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公共事业管理(本科):2人 人力资源管理(本科):2人
岗位职责:
1、组织编制人力资源规划工作;
2、负责公司人员招聘及相关人事行政管理工作,包括考勤管理,请假管理,薪酬报表审核等工作;
3、负责公司文件的拟定、审核、登记、存档等,并配合各部门做好呈批文件的上报及下发工作;
4、负责公司日常接待工作;
5、负责公司各种会议的筹备和组织工作;
6、负责编写公文,会议纪要、规章制度并督办会议决策事项;
7、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作;
8、负责办理公司各项证照的登记、变更、续期、年检、注销等手续。
任职资格:
1、年龄及学历要求:22-32岁,人力资源管理、行政管理、新闻学、语言学等相关专业,大专以上学历;
2、经验要求:1年人事行政经验,1年以上管理经验,熟悉人事行政工作内容;
3、知识要求:熟练使用钉钉、OA及常用办公软件,能熟练书写基本公文者优先;
4、能力要求:工作积极主动,责任心强,团队精神良好,态度端正,认同公司价值观;
5、良好的沟通协调能力、语言表达能力。
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办公室专员
本科 | 1年以上 | 南宁市-江南区 | 公共事业管理,人力资源管理
3100-4600
2024-03-14
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声乐教师
本科 | 不限 | 南宁市-江南区 | 音乐学
面议
2024-03-14
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美术教师
本科 | 不限 | 南宁市-江南区 | 美术学
面议
2024-03-14
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播音教师
本科 | 1年以上 | 南宁市-江南区 | 播音与主持艺术
面议
2024-03-14
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舞蹈教师
本科 | 1年以上 | 南宁市-江南区 | 舞蹈学
面议
2024-03-14
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视唱练耳教师
本科 | 1年以上 | 南宁市-江南区 | 音乐学
面议
2024-03-14
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器乐教师
本科 | 1年以上 | 南宁市-江南区 | 音乐学
面议
2024-03-14