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人力资源管理(本科):1人
岗位职责:
1.协助上级完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设工作;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、调任、升职等手续;
4.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6.负责所在项目的绩效工作的开展。
专业要求: 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业
所属单位: 中旅广西德天瀑布旅游开发有限公司
投递链接:https://www.duomian.com/job/1f75069f63ccf999bb3b1385a7ffe996.shtml
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